近日，35岁的湘东区麻山镇农民吴启明在全国建筑职业技能竞赛中，被劳动和社会保障部、建设部等4部委授予建筑装饰业“全国技术能手”称号，并凭借建筑装饰行业工程师的职称，受聘一家大型建筑装饰工程公司，月薪近2000元。去年以来，由萍乡市26所职业学校及其他相关渠道培训的各类中青年技工已达3万多人，就业率达到95%以上，其中90%以上的中青年技工被当地企业录用，有效缓解了当地大中型企业中青年技术人才紧缺的难题。

　　萍乡有数家中央驻萍企业和省属企业，其他类型规模以上企业近300家。一段时期以来，不少企业均面临中青年技工荒。为此，萍乡市着力发展以技工教育为代表的职业教育体系，加快培养一支庞大的、技术娴熟的生产、管理、服务一线技能人才队伍。他们启动了高技能人才培训工程，以企业急需的技术技能型、复合技能型人才，以及高新技术产业发展所需要的知识技能型人才为培养重点，推动技能人才的整体建设，带动各类高、中、初级技术人员梯次发展。同时，加大对职业院校、技工学校、就业训练中心的帮扶力度，采取政策倾斜、信贷支持、财政投入等优惠措施，使全市职业教育驶入快车道。目前，全市已有各类职业培训机构近百家，开设了数控、模具、仪表、电子电工、焊接等热门工种培训课程。萍矿集团公司依托自己的人才培养基地——江西应用工业职业学院，实施“百名高级管理人才、千名优秀工程技术人才、万名技术工人”的百千万人才工程，构建学习型企业，保持了强劲的发展势头。

　　此外，萍乡市还推行就业准入制和国家职业资格证书制度，指导企业建立职业资格、技能水平与就业上岗和待遇相衔接的技能岗位工资制度，形成崇尚技能、岗位成才的良好氛围。仅去年就开展再就业免费培训、创业培训、农民工培训、职业资格培训、企业职工培训等职业培训3万多人次，其中5100多人获得国家职业资格证书，592人获得高级工证书，180人获得技师资格，9人获得高级技师资格。学有所成的技工以证书为“敲门砖”，纷纷被省内外企业以高薪“抢购一空”。中青年技工就业形势的火爆，也使该市的技工学校成为热门学校。